Prowadząc firmę codziennie poszukujemy optymalnych rozwiązań.

Równowaga między zdolnością wytwórczą, produkcyjną a potrzebami klientów, rynku, jest kluczowa dla zdrowia każdej firmy.

Doświadczony menadżer wie, że równowaga mięczy jednym a drugim w krótkim okresie oznacza największe zyski, ale też jest niemożliwa do utrzymania w dłuższej perspektywie.

Jeśli więc w okresie takiej równowagi są zanotowywane największe zyski, celem każdego menadżera są jak najdłuzsze okresy tej równowagi.

Do osiągnięcia tego celu potrzebne są najlepsze, najnowocześniejsze narzędzia.

Jednym z takich narzędzi jest właśnie out-sourcing pracowników produkcyjnych.

Out-sourcing szczególnie opłacalny jest w przypadku zatrudniania pracowników obcokrajowców, gdzie firma odpowiedzialna za przygotowanie do podjęcia zadań właściwych pracowników we właściwym czasie i miejscu wykorzystuje całe swoje doświadczenie w tym zakresie, umożliwiając swojemu klientowi skoncentrowanie się na najważniejszych procesach i zadaniach związanych z obsługą jego klienta.

Dlaczego inżynier budownictwa zatrudnia do podłączenia pieca instalatora skoro sam mógłby to zrobić i zapłacić mniej? Bo instalator zrobi to szybciej a inżynier w tym samym czasie będzie mógł stawiać kolejny dom.

I jeden i drugi da lepszą gwarancję wykonanej pracy.

Pozdrawiam,

Piotr Ślebioda