• Dla przedsiębiorców
  • Pracownicy
    • Etapy rekrutacji
    • Oferty pracy
  • PRACOVITA
    • Kodeks etyczny ETI
  • Wpisy
  • Kontakt
  • English
Toggle navigation Agencja Pracy PRACOVITA
  • Dla przedsiębiorców
  • Pracownicy
    • Etapy rekrutacji
    • Oferty pracy
  • PRACOVITA
    • Kodeks etyczny ETI
  • Wpisy
  • Kontakt
  • English

Szanuj sąsiada swojego, żeby mieć lepszego

22 stycznia 201727 listopada 2018 Piotr Ślebioda
Wpisy

Szanuj sąsiada swojego, żeby mieć lepszego

22 stycznia 201727 listopada 2018 Piotr Ślebioda

Od kilkudziesięciu już lat nasza ekonomia krajowa jest w bardzo dużej części zasilana dochodami osób, które wyemigrowały za pracą. Od odzyskania niepodległości, zbliżenia do naszych zachodnich sąsiadów, upowszechnienia i radykalnego usprawnienia nauczania językow obcych, kwoty transferowane do naszego kraju radykalnie wzrosły.

Obecnie prawie każdy maturzysta potrafi porzumiewać się w języku angielskim, często drugim obcym też. Jeszcze 25 lat temu najlepsza ocena z języka obcego nie miała nic wspólnego z praktycznym stosowaniem języka.

Emigracja siły roboczej to nie tylko eksport w czystej postaci napędzający gospodarkę kraju, to także, co wielu Polaków wie doskonale, źródło cennych i nieraz inspirujących doświadczeń zawodowych i osobistych. Zmian większych i mniejszych, jakie mają miejsce, kiedy powraca do siebie pracownik z zagranicy.

Nasi zachodni sąsiedzi od dziesięcioleci korzystają z zagranicznych pracowników (każdy zna termin gastarbeiter, gośc-pracownik). I ich gospodarka w dużym stopniu dzięki temu się rozwija będąc jedną z wiodących na świecie.

Teraz w naszym kraju potrzeba ludzi zdeterminowanych do pracy, chcących się uczyć, zmieniać swoje życie na lepsze.

Bo na tym polega statystyczny fenomen pracowników wyjeżdżających w gości : z ubogiego regionu, gdzie nie ma pracy, gdzie zarobki ledwo wystarczają na zapłacenie rachunków, wyjeżdżają ci odważniejsi, katywni, którzy przedkładają działanie nad narzekanie, że nic się nie zmieni. Statystycznie, ci lepsi.

A poprzeczka kulturowa jest cały czas wysoka : przyjazd do zachodniego sąsiada, nawet, jeśli szybko można się nauczyć języka, bo bardzo pokrewny (ukraiński i białoruski są o wiele bardziej bliskie polskiemu, niż rosyjski), to jednak i inny alfabet, inny styl życia.

Doceńmy tych ludzi szukających lepszego życia dla siebie, ale też przede wszystkich dla swoich rodzin.

Po miesiącach, latach pracy, wracają do swoich domów. A zarobione pieniądze i to, czego się nauczyli, nowe umiejętności, nowe marzenia i ambicje, na pewno pomogą ich krajowi, będącemu teraz w trudnej sytuacji, wydobyć się z tego.

Tak jak nasi zachodni sąsiedzi w ślad za swoimi byłymi pracownikami przyjechali do nas ze swoimi firmami i produktami, tak nam jest najbliżej do naszych wschodnich sąsiadów.

Autor: Piotr Ślebioda

Wpisyoutsourcing pracowników wynajem pracowników z Ukrainy

Nawigacja wpisu

Poszanowanie prawa się opłaca
Legalnie

KONTAKT

email: biuro@pracovita.com
telefon / fax : +48 62 505 40 01

  • PolskiPolski
  • EnglishEnglish

Najnowsze wpisy

Informacje

  • Kontakt
  • Polityka Prywatności i Cookies

© 2023 PRACOVITA | Developed by webest.pl